企業責任

企業責任

主新德科技(股)公司致力追求競爭力與獲利穩健成長,回饋股東、客戶及照顧員工,更不忘企業存在的社會責任,遵守所在地于道德、公司治理、勞動、安全衛生及環境方面所訂定的法律與規範。

社會參與

公司創始人前董事長 朱國材先生對於公司之訓蒙為『取之於社會,用之於社會』。為秉持著「感恩、惜福、熱誠、負責」之企業精神,除了對本業戮力經營以外,更要肩負起企業應有的社會責任,協助解決社會問題,為社會盡一份心力。


長期以來針對弱勢兒童問題,提供定期的贊助與捐款于"南投縣以琳社會福利關懷協會”,長期認養弱勢兒童課後照顧經費,促使這群兒童在課後有一處溫馨的地方可供安置。冀以該協會為媒介,協助弱勢兒童彌補家庭功能失調的缺口,增進學習的成長,迎向積極正面的人生。







最佳職場

人才培育

依職能建構完整人才培育體系,發展核心職能、專業職能及管理職能。透過人力盤點發掘內部潛力員工,進行系列培育活動,儲備未來接班經營團隊。

員工參與

開放溝通管道,設置提案獎金,鼓勵員工發掘問題,為公司提供改進意見。

工業安全及衛生

在工業安全及衛生方面,有案例宣導、物質安全資料、安衛教學、災害防救等;更有工安案例,供員工參考之用,對於提升工業安全及衛生多所助益。

福利制度

除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險外,另有團體保險以及出差時之旅遊平安保險,使同仁於工作期間可得到充分的保障。設置員工餐廳,滿足同仁飲食需求。

孩童照顧

本公司員工眷屬小孩(高中生以上)于暑假期間提供暑期工讀及對幼小之特別照顧與安置。





客戶責任

配合客戶需要提供高品質之客制化服務;健全銷售前、中、後服務之平臺與品質。